勞務(wù)派遣工與正式職工的待遇差距實際上就是工作過程中存在的最大安全事故隱患，從長遠(yuǎn)發(fā)展來看，不利于用工單位的長治久安。大連正規(guī)出國勞務(wù)工無限擴(kuò)大不利于擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。由于勞務(wù)的部門、行業(yè)或職業(yè)的性質(zhì)不同，產(chǎn)生的服務(wù)所起的作用也就有所不同。也就是說，我國每年最少有2億人需要工作。由于勞務(wù)的部門、行業(yè)或職業(yè)的性質(zhì)不同，產(chǎn)生的服務(wù)所起的作用也就有所不同。隨著生產(chǎn)力和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，物質(zhì)生產(chǎn)部門所提供的價值愈多，勞務(wù)部門、行業(yè)或職業(yè)有逐漸發(fā)展的趨勢，面臨所謂第四次產(chǎn)業(yè)革命挑戰(zhàn)的未來社會，這種勞務(wù)性的服務(wù)部門更會大量發(fā)展。