大連正規(guī)出國(guó)勞務(wù)看出國(guó)勞務(wù)公司的資質(zhì)，有沒有正規(guī)的對(duì)外輸入人才和國(guó)際人才合作的交流資質(zhì)，其次是看公司的正規(guī)的教育培訓(xùn)機(jī)制和公司管理體制是否符合現(xiàn)代人才輸出和培訓(xùn)理念。有了這方面的資質(zhì)之后再去看跟國(guó)際合作的頻率以及海外對(duì)該機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)，以及近三年以來(lái)的人才輸出引薦的成功率。還要看看通過該機(jī)構(gòu)輸出的人才的鍍金量和工作狀況。這個(gè)一般來(lái)說(shuō)一般的出國(guó)勞務(wù)公司都有這方面的備案和宣傳。如果是您自己和企業(yè)對(duì)接面對(duì)辦理簽證就要和企業(yè)咨詢好簽證辦理的具體手續(xù)和流程，每個(gè)國(guó)家的情況不一樣，或者您積極配合企業(yè)辦理，或者您了解好程序自己遞交。每個(gè)國(guó)家情況不一樣，但都是可以辦理的。

跟蹤服務(wù)和平臺(tái)反饋是講一批人員辦理手續(xù)后輸送到某個(gè)地區(qū)或者國(guó)家，進(jìn)行跟蹤觀察和售后服務(wù)，以及在人員經(jīng)過培訓(xùn)后上崗工作定向以及工資收入的跟蹤和統(tǒng)計(jì)，這不僅僅是一個(gè)出國(guó)勞務(wù)公司的服務(wù)職責(zé)，更是可以通過平臺(tái)數(shù)據(jù)跟蹤反饋，對(duì)日后才合作的人員是一個(gè)正確的引導(dǎo)和信息的補(bǔ)充，也是證明了出國(guó)勞務(wù)公司的實(shí)力和可信度。