出國勞務(wù)公司就是勞務(wù)派遣，又稱為勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，指的是由派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)力訂立合同，向要派企業(yè)給付勞務(wù)。要知道的是：這是三者之間的關(guān)系，勞動(dòng)合同存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力需要給要派企業(yè)服務(wù)，這就是勞動(dòng)力的雇用和使用分離。在勞動(dòng)力派遣中，勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)所簽訂的勞動(dòng)合同，都是由派遣機(jī)構(gòu)派遣到用工單位從事勞動(dòng)。也就是說，由于派遣員工與用工單位直接招用員工提供的勞動(dòng)并不存在本質(zhì)和實(shí)質(zhì)上的區(qū)別，因此在《勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者與直接招用的員工同工同酬，在青島勞務(wù)輸出來說，也就是同工同酬的待遇，但是如果用工單位沒有同類崗位的其他勞動(dòng)者，那么，派遣勞動(dòng)人員的工資不能由勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)、用工單位自行約定，而是必須要根據(jù)社會(huì)水平，并且要參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬水平來進(jìn)行確定。