由于在出國(guó)勞務(wù)合同中，出國(guó)勞務(wù)機(jī)構(gòu)是用人主體，因此對(duì)個(gè)人的報(bào)仇、待遇的執(zhí)行中，受到國(guó)家的法律的嚴(yán)格規(guī)定和限制，最大限度地保障了出國(guó)勞務(wù)人員的各項(xiàng)合法權(quán)益，使出國(guó)勞務(wù)人員在工作安全、衛(wèi)生條件、合法權(quán)益都得到了合法的保障。出國(guó)勞務(wù)可以告訴你，在你簽訂了出國(guó)勞務(wù)合同和境外雇主的勞動(dòng)合同以后，就已經(jīng)建立了多元的勞動(dòng)關(guān)系，在不影響你現(xiàn)有工作的大前提下，能夠發(fā)揮你自己的才華和空間。要在國(guó)外勞務(wù)的工作崗位干的順心，首先要讓搞好工作崗位的人際關(guān)系和用工方的關(guān)系，任何管理者都喜歡一個(gè)各方面都很優(yōu)秀，而且工作努力并為自己創(chuàng)造了很好業(yè)績(jī)的員工。