大連國合出國勞務(wù)(輸出國)向勞務(wù)進口國(輸入國)提供勞動力 或者服務(wù), 以謀取經(jīng)濟利益, 獲得外匯收入。勞務(wù)出口可以說是一種無形的勞務(wù)貿(mào)易。以我國為例, 近年來輸出的人員主要有: 建筑工人、工程技術(shù)人員、海員、炊事人員、醫(yī)務(wù)人員、文學(xué)工作者、農(nóng)業(yè)種植、手工藝工作者、工藝美術(shù)人員、外貿(mào)工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務(wù)勞動的保姆等。

如規(guī)劃設(shè)計人員、設(shè)備安裝人員、高級廚師、工程技術(shù)人員、園藝工藝人員等以自身技術(shù)為主的勞務(wù)；國公民申請勞務(wù)出口必須具備的條件:一是專業(yè)技術(shù)工作要適合海外, 專業(yè)不對口, 技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修養(yǎng), 遵守前往國的法律和勞動紀律。

三是要有健康的身體,能夠適應(yīng)前往國的氣候條件和勞動環(huán)境；四是要有必要的語言能力, 尤其是直接和外方打交道的外語水平, 但一般集體從事勞務(wù)者可不必強調(diào)外語能力。進行跟蹤觀察和售后服務(wù)，以及在人員經(jīng)過培訓(xùn)后上崗工作定向以及工資收入的跟蹤和統(tǒng)計。

這不僅僅是一個出國勞務(wù)公司的服務(wù)職責(zé)，更是可以通過平臺數(shù)據(jù)跟蹤反饋，對日后才合作的人員是一個正確的引導(dǎo)和信息的補充，也是證明了出國勞務(wù)公司的實力和可信度?？梢詾閲H合作關(guān)系的國家和企業(yè)提供高端人才，可以理解為一個人走向鍍金的平臺的開始。不僅僅是通過體力勞動來換取報酬，而是可以通過高效腦力勞工為世界創(chuàng)造更高的價值體現(xiàn)。