正規(guī)出國(guó)勞務(wù)的選擇應(yīng)該確認(rèn)該勞務(wù)公司是否有工商部門核準(zhǔn)的、為公民提供出國(guó)勞務(wù)服務(wù)的資質(zhì)，同時(shí)應(yīng)注意查詢目的地國(guó)家與我國(guó)政府是否簽訂有相關(guān)協(xié)議，提前了解自己能在該目的地國(guó)家的長(zhǎng)居留時(shí)間，以免因簽證等問(wèn)題帶來(lái)不便。

  根據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定，我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)(包括外派勞務(wù)和境外就業(yè))歸口管理部門為商務(wù)部，凡從事對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的企業(yè)必須經(jīng)過(guò)商務(wù)部的批準(zhǔn)，持有商務(wù)部頒發(fā)的《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》。

  出國(guó)勞務(wù)告訴你出國(guó)勞務(wù)人員的待遇一般包括五個(gè)方面：第一個(gè)方面是工資待遇(包括基本工資、加班工資、法定和公休假日工資、增加和減發(fā)工資規(guī)定等)；第二個(gè)方面是勞動(dòng)保證和保險(xiǎn)待遇(保括勞動(dòng)保證措施、衛(wèi)生保健制度、醫(yī)療保險(xiǎn)辦法、勞保用品標(biāo)準(zhǔn)、工傷事故責(zé)任、人身意外保險(xiǎn)等)；第三個(gè)方面是生活待遇(包括住宿標(biāo)準(zhǔn)、伙食標(biāo)準(zhǔn)、交通工具等級(jí)等)；第四個(gè)方面是工作與休假待遇(包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假期限、輪班規(guī)定等)；第五個(gè)方面是其他待遇(如家屬探親待遇、培訓(xùn)待遇等)。

  大連出國(guó)勞務(wù)公司的費(fèi)用沒(méi)有一個(gè)非常標(biāo)準(zhǔn)化的指標(biāo)可供參考,一般來(lái)講,各家勞務(wù)公司都是根據(jù)比利時(shí)、新西蘭、以色列、澳大利亞等國(guó)家實(shí)際情況的不同，收費(fèi)也不同。有些不正規(guī)的勞務(wù)公司會(huì)讓咱們交很多不必要的花費(fèi)，出國(guó)以后就不管不問(wèn)了，這樣我們不僅掙不到錢，還被騙了一大筆錢，這對(duì)于我們出國(guó)勞務(wù)的人員來(lái)說(shuō)是一件很大的事情。